Ryhmäcoaching on tehokas tapa edistää jokaisen ryhmässä olevan omia tavoitteita ja oppimista sekä ristiinpölyttää ihmisiä organisaation sisällä ja näin vahvistaa luottamusta ja yhteistyötä.
Ryhmäcoachingissä osallistujat (tyypillisesti 3-5 henkilöä kerralla) tuovat omat tarpeet ja aiheensa coaching-tilanteeseen ja saavat coachingia osana ryhmää. Aiheet voivat erota toisistaan, vaikka tyypillisesti kaikki aiheet liittyvät organisaation onnistumiseen tavalla tai toisella. Monesti ryhmä valitsee kaikille relevantin teeman mutta jokaisella osallistujalla on sen tiimoilta oma tarve ja tavoite. Yhteisiä teemoja voivat olla esimerkiksi työntekijäkokemus ja sitoutumisen vahvistaminen, asiakaskokemuksen parantaminen, kilpailuedun tai yhteisen johtamisen kirkastaminen. Ryhmäcoachingia käytetään paljon myös laajempien valmennusmatkojen tukena.
Ryhmäcoachingiin voi osallistua organisaation sisällä mistä funktiosta tahansa tai ryhmäcoachingia voi metodina toteuttaa myös tiimille. Ryhmäcoaching toimii kokemuksemme mukaan erittäin hyvin myös organisaatiorajojen yli.
Ryhmäcoaching eroaa tiimicoachingista siten, että tiimicoachingissa coachataan tiimiä kokonaisuutena; esimerkiksi tiimin yhteistyötä ja tiiminä kehittymistä (sisäisiä prosesseja) tai yhteistyötä sidosryhmien kanssa (ulkoisia prosesseja). Tiimicoachingissa kaikki kulminoituu yhteisen tavoitteen saavuttamiseen ja tiiminä kukoistamiseen.
Esimerkki prosessista ja tuloksesta
Heli Backman
heli@energiavalmennus.fi
Puh 040 – 5373 752
Nina Karlsson
nina@energiavalmennus.fi
Puh 050 – 5438 298
Y-tunnus: 2866200-6
© Energy Coaching 2021
Clarity Focus Energy® ja Selkeys Fokus Energia® ovat Energiavalmennus Oy:n rekisteröimiä tavaramerkkejä.
Onko sinulla kysyttävää?
Haluaisimme kuulla sinusta. Lähetä meille viesti, niin vastaamme mahdollisimman pian.